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剛剛,國常會重磅發(fā)聲!采取更有力舉措穩(wěn)就業(yè)
4月27日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定加大穩(wěn)崗促就業(yè)政策力度,保持就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行;聽取交通物流保通保暢工作匯報,要求進(jìn)一步打通堵點、暢通循環(huán)。本次會議聚焦穩(wěn)崗促就業(yè)與暢通物流堵點。其中,在支持市場主體穩(wěn)崗上,提出了支持地方對特困行業(yè)用電實行階段性優(yōu)惠,繼續(xù)給予中小微企業(yè)寬帶...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運營商,通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St., Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St., Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強(qiáng)按國家和地區(qū)排名
排名世界500強(qiáng)中排名營業(yè)收入 (百萬美元)公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞(8家公司)1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St., Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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消息稱上汽飛凡汽車智駕團(tuán)隊全員被裁,員工可選內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、N+1等
1 月 23 日消息,據(jù)蓋世汽車報道,近日有網(wǎng)友爆料稱,上汽智駕首席產(chǎn)品官 Pia Hu 已經(jīng)離職,他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊 PP-CEM 的負(fù)責(zé)人,目前 PP-CEM 團(tuán)隊“全員面臨調(diào)整”。蓋世汽車聲稱,網(wǎng)友爆料已經(jīng)獲得多位接觸上汽集團(tuán)的相關(guān)業(yè)內(nèi)人士證實。...
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Robert W. Baird
排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大?這是一家投資顧問公司,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?!?009年營業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...
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網(wǎng)絡(luò)抗議有力量
本月18日,維基百科網(wǎng)站(Wikipedia)為了抗議美國參、眾兩院提出的反盜版立法而關(guān)閉網(wǎng)站服務(wù)一天。但當(dāng)天下午(美國東部時間),我還是能夠瀏覽保存在谷歌(Google)緩存中的維基百科頁面。完成該操作輕而易舉。因此,維基百科此舉并未能完全有效地阻斷人們對其網(wǎng)站的訪問。但是,它確實有效地促進(jìn)了人們...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...
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